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Hesse-Pawlak in Paderborn fördert die Erholung durch ein bewährtes Urlaubssystem und erleichtert die Entspannung. Wie wird sichergestellt, dass die Mitarbeiter angemessen abschalten können? Werden zusätzliche Maßnahmen zur Entspannung angeboten?
Wenn man die Bewertungen im Internet liest, gibt es viele, die die Arbeit bei Hesse-Pawlak loben. Kann jemand dieses Lob bestätigen?