Lesen Sie Bewertungen über hesena Care von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welchen Vertrag bietet das Unternehmen Bewerbern ohne Berufserfahrung an? Ist es Feste Anstellung?
Unternehmen ist offen für neue Arbeitsweisen
Zahlreiche Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und das gute Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt wird großgeschrieben, und es gibt oft gemeinsame Frühstücke mit dem Team
Kommunikation auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten wird positiv hervorgehoben
Es gibt freie Entscheidungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Fortbildungen
Es gibt Beschwerden über geringe Bezahlung im Verhältnis zur Arbeitsbelastung
Mangel an Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung
Teilweise schlechte Work-Life-Balance, mit Berichten von bis zu 14 Tagen ohne Pause
Negative Kommentare zum Vorgesetztenverhalten, insbesondere wenn die Führungskraft den Mitarbeiter nicht mag
Diskriminierung und ungleiche Behandlung werden von einigen Mitarbeitern wahrgenommen
Empfindung von mangelnder Gleichberechtigung und Förderung
Schlechte Erfahrungen mit der Bereichsleitung und Geschäftsführung, inklusive Vorwürfe des Lügens und unfairen Umgangs mit kranken Mitarbeitern
hesena Care in Berlin bietet Mitarbeitern durch flexible Arbeitsmodelle die Möglichkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Welche Arbeitsmodelle sind besonders gefragt? Wie beeinflussen sie das persönliche Wohlbefinden?
Als lokaler Marktführer zieht hesena Care Talente an, die ihre Karriere in einem stabilen und dynamischen Arbeitsumfeld entwickeln wollen.