Bewertungen hesena Care
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Fabio
Pflegedienstleitung gesucht! Gehaltsangabe nach Verhandlung.
Fokus liegt auf der Steuerung der Pflegeprozesse und Mitarbeiterführung. Ein offener, empathischer Charakter ist gefragt. Vorteil: Familienfreundliche Arbeitszeiteinteilung inklusive Homeoffice-Option.
Sind die Gehaltsverhandlungen fair? Welche Erfahrungen haben ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter mit der Führungskultur bei hesena gemacht?
18-01-2025 09:44
Vorteile:
Unternehmen ist offen für neue Arbeitsweisen
Zahlreiche Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und das gute Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt wird großgeschrieben, und es gibt oft gemeinsame Frühstücke mit dem Team
Kommunikation auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten wird positiv hervorgehoben
Es gibt freie Entscheidungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Fortbildungen
Nachteile:
Es gibt Beschwerden über geringe Bezahlung im Verhältnis zur Arbeitsbelastung
Mangel an Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung
Teilweise schlechte Work-Life-Balance, mit Berichten von bis zu 14 Tagen ohne Pause
Negative Kommentare zum Vorgesetztenverhalten, insbesondere wenn die Führungskraft den Mitarbeiter nicht mag
Diskriminierung und ungleiche Behandlung werden von einigen Mitarbeitern wahrgenommen
Empfindung von mangelnder Gleichberechtigung und Förderung
Schlechte Erfahrungen mit der Bereichsleitung und Geschäftsführung, inklusive Vorwürfe des Lügens und unfairen Umgangs mit kranken Mitarbeitern
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Maximilian
Gibt es Konflikte zwischen Abteilungen?