Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
Positive Rückmeldungen über hilfsbereite und respektvolle Kollegen sowie gute Führung.
Viele positive Anmerkungen zur Work-Life-Balance und Transparenz in der Kommunikation.
Wertschätzung für die interessante und breit gefächerte Arbeit sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Einige negative Kommentare bezüglich Vorgesetztenverhalten, speziell bezüglich Qualifikation und Interpersonal Skills.
Kritik an undurchsichtigen Strukturen und Bevorzugung neuer Mitarbeiter bei der Vergütung und Beförderung.
Berichte über eine tendenziell konservative Unternehmensstruktur mit störenden politischen Einflüssen.
Die Freundlichkeit des Arbeitsplatzes bei Zentraler IT-Betrieb niedersächsische Justiz in Celle manifestiert sich in einer Reihe von Unterstützungsprogrammen für Mitarbeiterfamilien, wie z. B. subventionierte Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten.
Vielleicht gib es einen Benutzer in Zentraler IT-Betrieb niedersächsische Justiz, der neue Infos hat?