Gute Arbeitsatmosphäre und starker Kollegenzusammenhalt
Flexibilität in Work-Life-Balance und Arbeitszeiten
Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterbildung
Engagierte und hilfsbereite Vorgesetzte
Innovatives Umfeld mit interessanten Aufgaben
Gutes Image durch persönlichen Kundenkontakt und Verbesserungen des Internetauftritts
Teilweise lange Arbeitszeiten trotz Verbesserungen
Manchmal mangelnde Wertschätzung und unzureichender Führungsstil
Häufige Kommunikationsprobleme zwischen Management und Mitarbeitern
Technische Infrastruktur oft nicht auf dem neuesten Stand
Verbesserungsvorschläge bleiben teilweise unbeachtet (z.B. Investitionen in Technik)
Kurzfristige Entscheidungen ohne Absprachen verschlechtern die Arbeitsatmosphäre
Herbst Datentechnik mit Sitz in Berlin engagiert sich für die Entwicklung von Talenten und Fähigkeiten und bietet seinen Mitarbeitern ein breites Spektrum an Weiterbildungs- und Mentoring-Möglichkeiten.
Immer noch wird der Thread Herbst Datentechnik nicht aktualisiert, wir warten auf Berichte von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern!