Lesen Sie Bewertungen über Hengstenberg Beteiligungs von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Vorteile sieht Hengstenberg Beteiligungs in Essen in der Einführung von KI-gestützten Collaboration-Tools?
Mitarbeiter schätzen die flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswege und die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, aus dem Homeoffice (HO) zu arbeiten.
Es gibt eine allgemeine Zufriedenheit mit den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben und der Eigenverantwortung, die Mitarbeitenden ermutigt, Themen weitgehend selbst zu steuern.
Positiv hervorgehoben werden die faire Bezahlung und die solide technische Ausstattung der Arbeitsplätze. Außerdem wird die tolle Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten betont, die oft als offen und verständnisvoll beschrieben werden.
Einige Kritikpunkte betreffen die begrenzten Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gelegentliche Stresssituationen durch hohe Arbeitslast oder Abwesenheiten von Kollegen.
Es gibt auch Anmerkungen zu fehlenden Klimaanlagen, was den Komfort am Arbeitsplatz während des Hochsommers beeinträchtigt.
Die Trennung zwischen der Verwaltung und den Produktionsstätten wird als negativ empfunden, da dies zu einem Mangel an Verbundenheit führt und die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen erschwert.
Hohe Fluktuation und ein Gefühl des Mangels an Wertschätzung sind ebenfalls wichtige Kritikpunkte, insbesondere im Zusammenhang mit den Veränderungen in der Unternehmensführung und -kultur.
Was wisst Ihr über die Arbeit bei Hengstenberg Beteiligungs, wir freuen uns auf Infos von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern! Jede Meinung zählt!
Die Unterstützung von neuen Initiativen und eine nachhaltige Wachstumsstrategie sind die Säulen von Hengstenberg Beteiligungs in Essen. Erkennen Sie dies auch an?