Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von HelloFreshGO.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Unternehmenskultur von HelloFreshGO in Berlin fördert Offenheit und Transparenz, wodurch die Zusammenarbeit gestärkt wird. Gibt es Kommunikationswerkzeuge, die diese Kultur unterstützen? Wie werden Mitarbeiter ermutigt, offen zu kommunizieren?
Unternehmen bietet spannende Projekte und starken Teamgeist.
Positives Feedback zu Gleichberechtigung und Kooperation mit Tafeln für soziales Engagement.
Einige Bewertungen heben die arbeitsfreundliche Umgebung und entrepreneurial Spirit hervor.
Kritiken erwähnen, dass das Unternehmen oft mehr verspricht als es hält, was zu Enttäuschungen führt.
Kommunikationsprobleme und mangelnde Zusammenarbeit in höheren Managementebenen.
Häufige Kritik an schlechter Work-Life-Balance und niedrigen Gehältern.
Unabhängig vom Standort bietet HelloFreshGO Zugang zu modernen Tools und Ressourcen, um die Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen.
Wie unterstützt HelloFreshGO Mitarbeiter, die aufgrund von Bahnstreiks besondere Belastungen in Bezug auf Kinderbetreuung oder familiäre Verpflichtungen haben?