Lesen Sie 4 Bewertungen über HelloFreshGO von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Die Unternehmenskultur von HelloFreshGO in Berlin fördert Offenheit und Transparenz, wodurch die Zusammenarbeit gestärkt wird. Gibt es Kommunikationswerkzeuge, die diese Kultur unterstützen? Wie werden Mitarbeiter ermutigt, offen zu kommunizieren?
Unternehmen bietet spannende Projekte und starken Teamgeist.
Positives Feedback zu Gleichberechtigung und Kooperation mit Tafeln für soziales Engagement.
Einige Bewertungen heben die arbeitsfreundliche Umgebung und entrepreneurial Spirit hervor.
Kritiken erwähnen, dass das Unternehmen oft mehr verspricht als es hält, was zu Enttäuschungen führt.
Kommunikationsprobleme und mangelnde Zusammenarbeit in höheren Managementebenen.
Häufige Kritik an schlechter Work-Life-Balance und niedrigen Gehältern.
Unabhängig vom Standort bietet HelloFreshGO Zugang zu modernen Tools und Ressourcen, um die Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen.
Wie unterstützt HelloFreshGO Mitarbeiter, die aufgrund von Bahnstreiks besondere Belastungen in Bezug auf Kinderbetreuung oder familiäre Verpflichtungen haben?