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Carina
Position als Leiter Einkauf und Logistik bei Heinrichs verfügbar.
Erhebliche Verantwortung mit Personal- und Fachverantwortung für 20 Mitarbeiter. Hochschulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Wie verhält es sich mit der Balance zwischen den hohen Anforderungen und den gebotenen Vorteilen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei Heinrichs, die er teilen kann?
08-01-2025 12:46
Vorteile:
Viele Mitarbeiter schätzen die fairen und überdurchschnittlichen Gehaltsstrukturen sowie die Offenheit und Transparenz in der Kommunikation.
Die Integration von neuen, erfahrenen Mitarbeitern wird als frischer Wind und positiv für die Firma betrachtet.
Das Unternehmen bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert die Work-Life-Balance durch flexibles Zeitmanagement.
Nachteile:
Kritisiert wird jedoch häufig die veraltete Technik und der Zustand der Maschinen sowie eine mangelhafte Kommunikation und fehlende Innovation in Arbeitsprozessen.
Das Führungsverhalten und die Verteilung von Verantwortlichkeiten werden als unzureichend und teilweise inkompetent betrachtet.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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