Bewertungen heat 11 Verwaltungs
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Oliver
WIG-Schweißer Rohrleitungsbau für Montageeinsätze bei heat 11 – Gehalt nicht genannt.
Kernforderung ist Reisebereitschaft und sicheres WIG-Schweißen in Zwangslage nach Zeichnung/Isometrie, ideal mit aktuellen Prüfungen (AD2000 HP-3). Größter Pluspunkt: unbefristeter Vertrag ohne Schichtbetrieb, plus regelmäßige Erneuerung der Scheine.
Sind das eher viele Erwartungen für zu wenig Transparenz beim Lohn – und lohnt sich der Job trotzdem?
06-02-2025 21:28
Vorteile:
Das Unternehmen wird als super Arbeitsgeber und klasse Unternehmen mit einer sehr offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre beschrieben.
Es gibt eine flache Hierarchie, die eine gute Kommunikation unterstützt.
Interessante Aufgaben und regelmäßige Schulungen werden gelobt, ebenso wie das zukunftsorientierte und moderne Arbeitsumfeld.
Besondere Erwähnung findet das umfangreiche und spannende Aufgabengebiet, und dass die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben.
Nachteile:
Kritisiert wird das Gehalt, welches als Katastrophe bezeichnet wird und der Eindruck, dass Kritik oft als persönlicher Angriff angesehen wird.
Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung und untereinander wird als verbesserungswürdig gesehen.
Wenig Transparenz von der Geschäftsführung wird ebenfalls als negativer Punkt hervorgehoben.
Es gibt Hinweise auf unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern gleicher Position, was auf mangelnde Gleichberechtigung hindeutet.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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