Lesen Sie Bewertungen über HASOMED von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Maßnahmen hat HASOMED in Magdeburg für Mitarbeitende getroffen, die im Homeoffice Schwierigkeiten haben, die neuen Vorschriften einzuhalten?
Langjährige Kundenbindung mit technischer Unterstützung, die den Einstieg in Programme erleichtert und eine intensive Lernmöglichkeit bietet.
Persönlicher und professioneller Support, der Fragen schnell beantwortet und eine auf Augenhöhe, lösungsorientierte Betreuung bietet.
Positives Arbeitsumfeld für Mitarbeiter, mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und zusätzlichen Benefits wie Fitnessstudio-Nähe.
Fortlaufende Verbesserungen im Kundensupport, erkennbar durch neue Erreichbarkeiten und positive Rückmeldungen zu den Support-Mitarbeitenden.
Technische Probleme bei der Einbindung in das Rechenzentrum, welches Kunden zu ungewolltem Verdienstausfall und erheblichen finanziellen Schäden führte.
Kundenservice-Probleme, einschließlich fehlerhafter Abrechnungen und mangelnder Flexibilität bei Vertragsbeendigungen.
Lange Wartezeiten und gelegentlich unzureichende Reaktionen im Telefonsupport, was die Kundenbindung belastet.
Welche Art von Erfahrung und Ausbildung werden für die Position des Teamleiters Buchhaltung bei HASOMED benötigt? Bietet HASOMED zusätzliche Benefits oder Vergünstigungen neben dem Gehalt an? Besteht die Möglichkeit, sich intern weiterzubilden und an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen?
Wir warten auf aktuelle Infos. Schreibt, bitte, was neues bei HASOMED zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thread sehr still geworden und man weißt nichts.
Bei HASOMED in Magdeburg ist die Arbeitskultur einladend und integrativ, und die Vielfalt des Teams wird als treibende Kraft gesehen, die zu erfolgreichen Projekten führt.