Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Haselmeier.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie sieht jetzt die Arbeit bei der Firma Haselmeier aus? Wir warten auch auf neue Infos über Arbeitsangebote und die Atmosphäre! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?
Das Unternehmen bietet Flexibilität, ein hybrides Arbeitsmodell, und eine junge, multikulturelle Teamstruktur ohne Geschlechtervorurteile.
Es gibt eine gute Arbeitsatmosphäre dank junger, offener Teamleiter und keine Kernzeiten bei der Arbeitsgestaltung.
Home Office Möglichkeiten werden positiv hervorgehoben.
Gehaltserhöhungen sind unzureichend und entsprechen nicht der Inflation – diese sollten mindestens doppelt so hoch sein wie aktuell.
Führungsstile sind teils noch von alten Hierarchiedenken geprägt, und es gibt zu viele Führungsebenen.
Das Umweltbewusstsein im Unternehmen ist ausbaufähig, und es bestehen Mängel in der Unterscheidung zwischen Papier- und Plastikmüll.
Mitarbeiterengagement wird oft nur behauptet, aber nicht aktiv umgesetzt, was zu Entfremdung und einem Gefühl der Vernachlässigung bei den Angestellten führen kann.
Haselmeier in Stuttgart legt Wert auf Innovation und ist daher ständig auf der Suche nach Lösungen, die das Arbeitsleben der Mitarbeiter bereichern und ihre Leistungsmotivation steigern.