Lesen Sie Bewertungen über Hans Weber von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie plant Hans Weber in Osnabrück die Nutzung von Smart-Workplace-Lösungen im Homeoffice?
Starker Teamzusammenhalt und ein familiäres Arbeitsklima
Flexibilität wie Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeiten
Kontinuierliche Verbesserungen und Innovationen im Unternehmen
Gute Work-Life-Balance
Möglichkeit zu Karriere- und Weiterbildung
Firma wird als stabil und sicher beschrieben, teilweise durch soziale Geschäftsführung
Einige Mitarbeiter empfinden die Gehaltsstrukturen als intransparent
Kritik am Vorgesetztenverhalten und fehlender Wertschätzung
Mangelnde Kommunikation und Informationstransparenz innerhalb des Unternehmens
Fühlen von Überwachung und starre Arbeitszeiten
Gehaltsversprechen werden nicht immer eingehalten
Ausstattung der Arbeitsplätze ist teilweise veraltet
Deine Bewertung über Hans Weber wird dringend gebraucht von Menschen, die sich fragen, ob sie in dieser Firma eine Beschäftigung aufnehmen sollen. Schreib, wie dieser Arbeitgeber wirklich ist und ob es sich lohnt, ihm eine Bewerbung zu senden.
Eine inspirierende Arbeitskultur und die Unterstützung des Teams sind die Stärken der Mitarbeiter von Hans Weber in Osnabrück, die jeden Tag neue Fähigkeiten erwerben und die Karriereleiter erklimmen.