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Kim
Expertenfrage

Wir warten auf neue Infos über HANNOVER LEASING Investment. Am besten wäre es, wenn die Personen schreiben, die derzeit dort arbeiten.

Paula
Expertenfrage

Senior Portfolio Manager für Real Estate gesucht bei Hannover Leasing Investment!

Bietet attraktives Gehalt und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und firmeneigenes Fitnessstudio. Erfordert mindestens 5 Jahre Erfahrung im institutionellen Portfoliomanagement.

Sind die gebotenen Vorteile gerechtfertigt angesichts der hohen Anforderungen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position oder bei dieser Firma gemacht?

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Summarius 
14-02-2025 10:39
Vorteile:
  • Einige Highlights sind die flexible Arbeitseinstellungen wie Home-Office Angebote, die Erweiterung derselben wird von vielen Mitarbeitern geschätzt.

  • Die Mitarbeiter schätzen die Erweiterung von mobilem Arbeiten und die Unterstützung im Umgang mit der Corona-Situation, was die Work-Life-Balance stark verbessert hat.

  • Das Unternehmen bietet viele interessante und vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit zur Neustrukturierung und Einbringung eigener Ideen, was das Engagement der Mitarbeiter fördert.

  • Es gibt einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen, besonders unter den jüngeren Mitarbeitern und eine allgemein respektvolle Behandlung über alle Ebenen.

Nachteile:
  • Einige Mitarbeiter bemängeln die mangelnde Präsenz von Frauen in Führungspositionen und den Mangel an Diversität in der Geschäftsführung, was die Gleichberechtigung einschränkt.

  • Veraltete Anwendungen und Technologien, die in der täglichen Arbeit verwendet werden, führen zu ineffizienten Arbeitsprozessen und erhöhen den Arbeitsaufwand unnötig.

  • Ein weiteres Problem ist das kommunikative Verhalten der Geschäftsführung und der Führungskräfte, das oft als nicht transparent oder unterstützend empfunden wird und somit für Diskrepanz zwischen den Erwartungen der Mitarbeiter und der Realität sorgen kann.

  • Es gibt Berichte über einen unerwünschten Umgang mit selbständigem Arbeiten, was zu Frustration führen kann, da Mitarbeitern nicht genügend Vertrauen oder Verantwortung übergeben wird.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

Natalie
Expertenfrage

Wie geht das Unternehmen mit Krisen um?

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