Unternehmen bietet exzellente Beratung und Behandlung von Kandidaten
Professioneller Umgang und hohe Effizienz im Rekrutierungsprozess
Transparente und familiäre Unternehmenskultur, die von Mitarbeitern hoch geschätzt wird
Mitarbeiter fühlen sich während des gesamten Vermittlungsprozesses gut betreut und beraten
Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter
Einige Kritikpunkte bezüglich Management und Beratungsqualität, die als durchschnittlich beschrieben wurden
Berichte über unterschiedliches Vorgesetztenverhalten abhängig von der Business Unit
Unterschiede in der Karriereentwicklung, abhängig von der Business Unit
Bei Hager Executive Consulting in Frankfurt stehen Werte wie Integrität und Verantwortung im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie, was sich in hohen Arbeitsstandards und einer positiven Wahrnehmung des Unternehmens auf dem Markt niederschlägt.
Wie sieht die Atmosphäre und die Arbeit in Hager Executive Consulting aus? Wisst Ihr, was Neues bei ihnen gibt? Wir warten auf neue Berichte über die Arbeit!