Einige Mitarbeiter schätzen die gute Bezahlung und das geschätzte Gefühl bei der Arbeit.
Kollegenverhalten und die Hilfsbereitschaft von Vorgesetzten tragen zu einem guten Arbeitsklima bei.
Familiärer Umgang und der Bestand alter Werte werden als positiv bewertet.
Es wird von einer veralteten Firmenkultur und fehlenden Homeoffice-Angeboten berichtet, was zu Unzufriedenheit führt.
Die Unternehmensstruktur und das Vorgesetztenverhalten werden kritisiert, wobei eine hohe Fluktuation und ein kontrollierendes Management vorherrschen.
Grundlegende Probleme in Arbeitsbedingungen wie schlechte Büroausstattung und eine unzureichende IT-Infrastruktur.
Mangelnde Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine geringe Investition in Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Gehaltsstruktur wird als nicht zeitgemäß und unfair empfunden.
Mit seiner hochmodernen Infrastruktur bietet Häusler Automobil seinen Mitarbeitern die idealen Voraussetzungen, um Höchstleistungen zu erbringen.
Wisst Ihr, ob in Häusler Automobil ein neues Arbeitsangebot ist, weil schon lange Zeit auf dem Forum Ruhe herrscht.