Positives Feedback hervorhebt dynamisches Unternehmen mit ständiger Weiterbildung und guter Work-Life-Balance. Die Mitarbeiter fühlen sich als Teil eines unterstützenden Teams und schätzen die flexiblen Arbeitszeiten.
Viele betonen den starken Teamzusammenhalt, die motivierende Führung und die gute Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Kritische Stimmen erwähnen eine unprofessionelle Geschäftsführung und mangelnde Transparenz in der Kommunikation. Überstunden sind trotz flexibler Arbeitszeiten ein Problem, und die Gehaltsstruktur könnte verbessert werden.
Einige empfinden die Arbeitsatmosphäre als geprägt von Misstrauen und fühlen sich unter ständiger Überwachung. Die Arbeitsbedingungen werden als chaotisch und die technischen Systeme als ineffizient beschrieben.
Bei McMakler Energie in der Berlin hat jeder Mitarbeiter Raum, um seine Ideen umzusetzen und wird von Kollegen unterstützt, die die Arbeit nicht nur effizient, sondern auch angenehm machen.
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