Herausragende Arbeitsbedingungen mit einem schönen neuen Büro im Herzen Münchens.
Großartiger Kollegenzusammenhalt und ein kollegiales/freundschaftliches Umfeld.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit, was eine gute Work-Life-Balance unterstützt.
Das Unternehmen legt großen Wert auf ökologischen Fußabdruck und Sozialbewusstsein.
Sehr offene und transparente Kommunikation über alle Bereiche hinweg.
Internationale Atmosphäre und starke Teamkultur, oft ergänzt durch gemeinsame Aktivitäten und Retreats.
Förderung von Work-Life-Balance durch Angebote wie Unbezahlter Urlaub oder flexible Arbeitszeiten.
Gutes Management von Sozialleistungen wie Jobrad, Urban Sports Club usw.
Einige Mitarbeiter bemängeln das Fehlen der ehemals familiären Atmosphäre und ein sich veränderndes Führungskräfteverhalten.
Kritik an der Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter, insbesondere bei deren Ausscheiden aus dem Unternehmen.
Das Unternehmen ist kaum bekannt im deutschen Beratermarkt, was das Image beeinträchtigt.
Trotz guter Intentionen besteht laut einiger Bewertungen immer noch Verbesserungsbedarf bezüglich des ökologischen Fußabdrucks.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht immer klar und könnten besser gestaltet werden.
Manche finden die Entscheidungsprozesse im Unternehmen nicht immer transparent, insbesondere bei Staffing-Entscheidungen.
Bei H plus International AG in Zug wissen alle Mitarbeiter, dass effektive Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg ist. Regelmäßige Treffen und Gespräche sind daher die Norm, um die Zusammenarbeit im Team zu stärken.