Gehalt wird stets pünktlich überwiesen, mit gelegentlichen Bonuszahlungen.
Regelmäßige Firmenevents wie Weihnachtsfeiern und Jubiläen fördern den Teamgeist.
Unterstützung und offenes Ohr der Ausbilder für Auszubildende.
Gute Jobchancen nach der Ausbildung, wenn freie Plätze verfügbar sind.
Respektvoller Umgang und eine freundliche Atmosphäre innerhalb des Teams.
Kritik an der Geschäftsleitung hinsichtlich des Umgangs mit Mitarbeiterfeedback und Verbesserungsvorschlägen.
Geringe Aufstiegschancen und Arbeitsüberlastung auf Auszubildende, die zu niedrigen Kosten beschäftigt werden.
Strenge und inflexible Arbeitszeiten ohne Möglichkeit für Freistellungen z.B. für Prüfungsvorbereitungen.
Veraltete technische Ausstattung und mangelnde Innovation im Unternehmen.
Azubis fühlen sich oft alleingelassen und unzureichend auf reale Berufsaufgaben vorbereitet.
Weißt Du etwas über die Beschäftigung bei der Firma GTC Gutacker TeleCommunication. Benutzer warten auf Deine Kommentare.
Die Atmosphäre bei GTC Gutacker TeleCommunication in Stuttgart nicht nur freundlich, sondern auch unterstützend ist, was dazu führt, dass die Mitarbeiter bereit sind, ihre Ideen zu teilen und den Erfolg des Unternehmens gemeinsam zu gestalten.