
Wir warten auf aktuelle Berichte über GTC Gutacker TeleCommunication, schreiben Sie!
Gehalt wird stets pünktlich überwiesen, mit gelegentlichen Bonuszahlungen.
Regelmäßige Firmenevents wie Weihnachtsfeiern und Jubiläen fördern den Teamgeist.
Unterstützung und offenes Ohr der Ausbilder für Auszubildende.
Gute Jobchancen nach der Ausbildung, wenn freie Plätze verfügbar sind.
Respektvoller Umgang und eine freundliche Atmosphäre innerhalb des Teams.
Kritik an der Geschäftsleitung hinsichtlich des Umgangs mit Mitarbeiterfeedback und Verbesserungsvorschlägen.
Geringe Aufstiegschancen und Arbeitsüberlastung auf Auszubildende, die zu niedrigen Kosten beschäftigt werden.
Strenge und inflexible Arbeitszeiten ohne Möglichkeit für Freistellungen z.B. für Prüfungsvorbereitungen.
Veraltete technische Ausstattung und mangelnde Innovation im Unternehmen.
Azubis fühlen sich oft alleingelassen und unzureichend auf reale Berufsaufgaben vorbereitet.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Maßnahmen ergreift GTC Gutacker TeleCommunication in Stuttgart, um Mitarbeiterunterlagen auch per E-Mail oder digitalem Signaturverfahren zu versenden?