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Die Position erfordert eigenständige Leitung strategischer Projekte und die Rolle als Sparringspartner des CEO. Ein attraktives Paket an Work-Life-Balance Maßnahmen wird geboten.
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In Berlin legt good healthcare group großen Wert auf Innovation, indem es den Mitarbeitern Raum zum Experimentieren mit neuen Ideen und Technologien bietet.