Glas-Wulfmeier in Bielefeld Bewertungen

 1
Bewertung 2.5/5
2.5/5
basierend auf 11 externen Bewertungen
Eckendorfer Str. 45 - 47, 33609 Bielefeld, Deutschland
Telefon:  +49 521 303010
MwSt-IdNr.: HRB 32242
Bewertung 2.5/5
2.5/5
basierend auf 11 externen Bewertungen

Glas-Wulfmeier
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Glas-Wulfmeier.

Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle
Positiv (0)
Neutral (4)
Negativ (0)
Neueste Bewertungen
Letzte Antworten
Der beliebteste
Alle
2025-01-17 19:26
Bewertungen über Glas-Wulfmeier:
2.5/5
basierend auf 11 Bewertungen 
Vorteile:
  • Das Unternehmen wird für faire Behandlung und ein gutes Arbeitsklima gelobt, mit Mitarbeitern, die bereit sind, über alles zu reden.

  • Es gibt positive Erwähnungen von pünktlichen Gehaltszahlungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.

  • Mitarbeiter schätzen das moderne Arbeitsumfeld und die zukunftsfähigen Perspektiven.

Nachteile:
  • Häufige Kritikpunkte sind eine grauenvolle Bezahlung, miserables Betriebsklima und fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter.

  • Die Kommunikation im Unternehmen wird oft als unzureichend beschrieben, und es gibt Beschwerden über Führungskräfte, die sich durch Geschrei von der Tagesordnung abheben.

  • Einige Bewertungen kritisieren die schlechte Organisation der Arbeitsabläufe und fordern eine bessere Einarbeitung für neue Mitarbeiter.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Es gibt immer noch keine neuen Kommentare über Glas-Wulfmeier. Kann jemand von Euch seine Erfahrungen mitteilen wollen?

Die hervorragende Talententwicklungsstrategie bei Glas-Wulfmeier in Bielefeld berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter, was zu einer besseren Ausrichtung ihres Karrierewegs führt.

Wie ist das Arbeitsklima bei Glas-Wulfmeier ?

Beliebt bei Arbeitssuchenden in der Branche Herrstellung