Starker Kollegenzusammenhalt und gute Work-Life-Balance
Innovative Produkte und Aufstiegsmöglichkeiten
Sozialleistungen wie kostenlose Getränke und Mitarbeiterveranstaltungen
Internationale Ausrichtung und guten Umgang mit älteren Kollegen
Probleme in der Führungsebene, insbesondere unzureichende Kommunikation und Managemententscheidungen
Gehalt wird als unterdurchschnittlich und unbefriedigend beschrieben
Kritik an der Vorgesetztenauswahl und den Führungsqualitäten einiger Manager
Geäußerte Bedenken bezüglich der Gleichberechtigung und Fehlertoleranz im Unternehmen
Der dynamische Arbeitsansatz und die Unterstützung des Teams sind die entscheidenden Merkmale von GHOST-Bikes in Waldsassen. Was waren Ihre Eindrücke?
Weißt Du, wie es derzeit die Arbeit bei GHOST-Bikes aussieht? Teile Deine Erfahrungen anderen Nutzern mit! Wir freuen uns auf Deine Bewertungen!