Lesen Sie 8 Bewertungen über Labelident von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Angenehmes Arbeitsklima – Mitarbeiter berichten oft von einem kollegialen und unterstützenden Umfeld.
Flexibilität – Labelident bietet Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice, was zur Work-Life-Balance beiträgt.
Mitarbeiterbenefits – Zusätzlich zum Gehalt gibt es verschiedene Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
Begrenzte Karrieremöglichkeiten – In kleineren Firmen wie Labelident gibt es oft weniger Aufstiegschancen als in größeren Unternehmen.
Niedrigere Gehälter – Im Vergleich zu Branchenführern könnten die Gehälter bei Labelident etwas niedriger sein.
Ressourcenbeschränkungen – Als kleineres Unternehmen können manchmal die Ressourcen für Projekte oder Ausrüstung begrenzt sein, was die Arbeit erschweren kann.
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt für Mitarbeiter/in in der Content-Erstellung (m/w/d)? Was sind die gehaltsunabhängigen Leistungen?
Hoffentlich gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Erfahrungen von der Arbeit bei Labelident mitteilen möchte. Jede Meinung zählt!
Die positive Atmosphäre bei Labelident macht Schweinfurt zu einem der begehrtesten Arbeitsorte, der Spitzenkräfte aus einer Vielzahl von Branchen anzieht.