Unternehmen bietet schlanke Struktur und anteilige Mitbestimmung.
Sozialer Umgang bei privaten Schwierigkeiten und Top Bezahlung.
Einige Mitarbeiter fanden die Interessante Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten positiv.
Keine Kantine und zu wenig Investitionen in die Infrastruktur.
Mitarbeiter beschweren sich über schlechtes Führungsverhalten und hohe Fluktuation.
Werksschließungen und Produktionsverlagerung nach China, was als negatives Zeichen für Mitarbeiterstabilität und -loyalität gesehen wird.
Mangelhafte Arbeitsbedingungen und keine Rücksicht auf Mitarbeiterbedürfnisse wurden häufig erwähnt.
Tolle Teambeziehungen sind einer der Hauptgründe, für GHH-RAND Schraubenkompressoren in Oberhausen zu arbeiten. Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg, und das funktioniert hier perfekt!
Wir warten ständig auf neue Informationen von Euch! Jede Meinung zählt! Was wisst Ihr über die Arbeit bei GHH-RAND Schraubenkompressoren ?