ghg good healthcare in Berlin Bewertungen

Trotz oft gelobter Vorgesetzten gibt es Kritik an manchen Entscheidungen, die als nicht nachvollziehbar beschrieben werden und eine oberflächlich gute Kommunikation, die echte Mitbestimmung vermissen lässt.

Ein hoher Druck auf die Mitarbeiter, leistungsbezogene Ziele zu erreichen, was zu Lasten der Mitarbeitergesundheit und Zufriedenheit gehen kann.

Vertriebszahlen spielen eine übergeordnete Rolle, und es besteht eine sehr hohe Vertriebsaffinität, die erforderlich ist, was zu Frustration führen kann.

Kritisiert wird, dass Versprechungen gemacht werden, die nicht gehalten werden, und dass es an echten Verbesserungsmaßnahmen mangelt.

Diskrepanz zwischen dem öffentlichen Image und den internen Erfahrungen einiger Mitarbeiter, wobei manche das Gefühl haben, dass das Unternehmenshandeln nicht immer den verkündeten Werten entspricht.