Erfahrungen Getränkeland Heidebrecht Elmenhorst
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Lesen Sie 6 Bewertungen über Getränkeland Heidebrecht von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Marie

Wie hat Getränkeland Heidebrecht in Elmenhorst ihre Arbeitsbedingungen in elektronischer Form gestaltet?

2025-06-06 10:38
Bewertungen über Getränkeland Heidebrecht:
Vorteile:
  • Mitarbeiterrabatte – Mitarbeiter genießen Rabatte auf das Getränkesortiment, was besonders für Liebhaber von Brauereiprodukten und Spirituosen attraktiv ist.

  • Freundliches Arbeitsumfeld – Viele Angestellte berichten von einem kollegialen und unterstützenden Team, das den Arbeitstag angenehmer macht.

  • Standortvielfalt – Mit vielen Filialen über Nord- und Ostdeutschland verteilt, bietet das Unternehmen flexible Einsatzmöglichkeiten nahe am Wohnort.

Nachteile:
  • Körperlich anspruchsvolle Arbeit – Das Heben und Tragen von schweren Getränkekisten kann körperlich sehr belastend sein.

  • Einstiegsgehälter – Die Gehälter für Einsteiger sind oft nur durchschnittlich, was im Vergleich zu anderen Branchen weniger attraktiv sein könnte.

  • Geringe Aufstiegschancen – Die Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg sind begrenzt, was für ambitionierte Individuen frustrierend sein kann.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Jason
Stellenangebot

Könnten Sie uns mehr über die Anforderungen für die Position als Verkäufer:in bei Getränkeland Heidebrecht erzählen? Welche Vorteile bietet das Unternehmen den Mitarbeitern, abgesehen vom Personalrabatt und betrieblichen Versicherungen? Wie gestaltet sich die Einarbeitungsphase für neue Mitarbeiter?

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Christina

Wie ist Ihre Meinung zu Gehalt und Berufsaussichten? Basiert die Führung auf Zuhören? Ist die Stelle Kaufmann Einzelhandel angenehm?

Nicole

Was könnt Ihr über die Arbeit bei Getränkeland Heidebrecht sagen? Seit einiger Zeit gibt es keine neuen Informationen von aktuellen Mitarbeitern mehr. Eure Bewertung hilft anderen Nutzern!

Jannik

In Elmenhorst schafft Getränkeland Heidebrecht ein Umfeld, in dem jede Stimme zählt und die Mitarbeiter das Gefühl haben, dass sie wirklich etwas bewirken können.

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