Starker Kollegenzusammenhalt und familiäre Atmosphäre werden geschätzt.
Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung inklusive Home Office.
Interessante Aufgaben und neuste Maschinen tragen zur Arbeitszufriedenheit bei.
Einige Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten oder Urlaubsregelungen sind positiv hervorgehoben.
Gehalt wird als unterdurchschnittlich oder unfair empfunden.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird teilweise als katastrophal beschrieben.
Die Wertschätzung und Unterstützung von Auszubildenden ist mangelhaft.
Kritik an Arbeitsbedingungen, insbesondere in Schichtarbeit und für Nicht-Büromitarbeiter.
Respekt gegenüber älteren Mitarbeitern und allgemein im Betrieb wird als verbesserungswürdig empfunden.
Die Arbeitsatmosphäre bei Gerhard Sattler in Heidelberg inspiriert zu Aktion und Engagement, erhöht die Effizienz und steigert die Moral aller Mitarbeiter.
Und was, wenn jetzt etwas in Gerhard Sattler geschieht? Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Beobachtungen über die Arbeit mitteilen möchte. Dieser Kommentar wäre sehr hilfreich!