Wir freuen uns auf aktuelle Berichte, weil das Thread über die Bedingungen bei Gerhard Geiger Gebäudesicherung immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Konstrukteur:in für Antriebe gesucht! Gehalt nicht spezifiziert.
Für die Position sind ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. Besonders hervorgehoben wird die verantwortungsvolle Mitarbeit in Projekten. Vorteil: Flache Hierarchien und attraktive Sonderleistungen wie JobRad.
Wie anspruchsvoll sind die Aufgaben im Vergleich zu den gebotenen Sonderleistungen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei Gerhard Geiger Gebäudesicherung gemacht?
Unternehmen hat eine traditionelle Struktur mit Entwicklungschancen.
Gute Arbeitsatmosphäre mit Unterstützung für Work-Life-Balance und kollegialen Zusammenhalt.
Kantine und gute IT-Ausstattung vor Ort.
Beachtung von Home-Office-Möglichkeiten in einigen Abteilungen.
Positive Wahrnehmung in der regionalen Gemeinschaft und gutes Arbeitgeberimage.
Räumlichkeiten und Interieur gelten als veraltet und bedürfen einer Modernisierung.
Schlechte Entscheidungsfindung und mangelnde Risikobereitschaft.
Negatives Vorgesetztenverhalten und teilweise Kommunikationsmängel zwischen den Abteilungen.
Mangelnde Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unterdurchschnittliches Gehalt und willkürliche Gehaltserhöhungen.
Teilweise als autoritäre Führung und schlechte Behandlung neuer Mitarbeiter wahrgenommen.
Negativer Einfluss von Betriebsräten auf die Arbeitsatmosphäre wahrgenommen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie schnell reagiert das Management auf Probleme?