Unternehmen hat eine traditionelle Struktur mit Entwicklungschancen.
Gute Arbeitsatmosphäre mit Unterstützung für Work-Life-Balance und kollegialen Zusammenhalt.
Kantine und gute IT-Ausstattung vor Ort.
Beachtung von Home-Office-Möglichkeiten in einigen Abteilungen.
Positive Wahrnehmung in der regionalen Gemeinschaft und gutes Arbeitgeberimage.
Räumlichkeiten und Interieur gelten als veraltet und bedürfen einer Modernisierung.
Schlechte Entscheidungsfindung und mangelnde Risikobereitschaft.
Negatives Vorgesetztenverhalten und teilweise Kommunikationsmängel zwischen den Abteilungen.
Mangelnde Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unterdurchschnittliches Gehalt und willkürliche Gehaltserhöhungen.
Teilweise als autoritäre Führung und schlechte Behandlung neuer Mitarbeiter wahrgenommen.
Negativer Einfluss von Betriebsräten auf die Arbeitsatmosphäre wahrgenommen.
Möchte jemand seine Erfahrungen, die er bei Gerhard Geiger Gebäudesicherung gemacht hat, weitergeben? Man sagt nach, dass Kiefersfelden ein Umfeld bietet, das zum Handeln anregt.
Passiert etwas Neues in Gerhard Geiger Gebäudesicherung, Ihr schreibt nichts Neues und man weißt nicht, wie die Situation jetzt mit der Beschäftigung aussieht? Vielleicht möchte jemand seine Beobachtungen mitteilen?