Top Beratung mit Möglichkeiten zur Sabbatical und flexibler Standortwahl.
Möglichkeit zur Weiterbildung und Vielfalt interessanter Projekte wie Process Mining und Control Tower.
Flache Hierarchien, kollegialer Umgang und internationale Projektarbeit.
Herausforderungen durch die Integration nach der Übernahme durch Genpact, besonders im Bereich der Unternehmenskultur und Kommunikation.
Verlagerung des Fokus von Management Consulting zur Technologieimplementierung, was zu Unzufriedenheit führen kann.
Kritik an der Kommunikation und Koordination zwischen verschiedenen Standorten und Unternehmensbereichen.
Durch seine Offenheit für neue Technologien und einen dynamischen Arbeitsansatz bietet Genpact Deutschland in München seinen Mitarbeitern unbegrenzte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.