Die Inklusion und die Mitgestaltungsmöglichkeiten werden von Mitarbeitern geschätzt.
Mehrere positive Bewertungen heben die Offenheit und Transparenz im Unternehmen hervor.
Einige Mitarbeiter betonen das gute Verhalten der Geschäftsleitung und die direkte Kommunikation.
Eine wiederkehrende Kritik bezieht sich auf den Mangel an Wertschätzung für die Mitarbeiter und das Unvermögen, Inklusion effektiv umzusetzen.
Es gibt Berichte von Überlastung von Mitarbeitern und unzureichenden Arbeitsbedingungen.
Einige Bewertungen sprechen von einem Mangel an Interesse der Geschäftsleitung für die anfallenden Arbeit und Probleme in den Kitas.
Wir freuen uns immer noch auf aktuelle Infos. Sicherlich ist das Thema über die Bedingungen bei Gemeinnützige Känguru Kindertagesstätten Leipzig schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?