Familienfreundlichkeit und ein familiärer, respektvoller Umgang miteinander.
Das Unternehmen bietet eine zukunftssichere Umgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mitarbeiter genießen ein angenehmes Arbeitsklima mit kollegialem Zusammenhalt und können sich auf Unterstützung der Ausbilder und Vorgesetzten verlassen.
Hohe soziale Kompetenz der Geschäftsführung und Bereitschaft, sich Zeit für Mitarbeiter zu nehmen, auch in Elternzeit.
Langsame Umsetzung von Änderungen und manchmal verzögerte Kommunikation zwischen verschiedenen Ebenen.
Einige Mitarbeiter müssen viele Überstunden leisten, um mit der Arbeit fertig zu werden.
Probleme bei der Einarbeitung neuer Ingenieure und beim Umgang mit dem Generationswechsel.
Fehlende Transparenz bei Projekten und geschlossene Türen in der Kommunikation mit der Geschäftsführung werden kritisiert.
Bei GEHLEN Partnerschaft Beratender Ingenieure mbB ist eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung von grundlegender Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens. Die Mitarbeiter von Düsseldorf fühlen sich hier zu Hause und ihre Arbeit wird wirklich geschätzt.
Was könnt Ihr über die Arbeit in GEHLEN Partnerschaft Beratender Ingenieure mbB sagen? Seit einiger Zeit gibt es keine neuen Informationen von ehemaligen Mitarbeitern mehr.