Vielfältige und interessante Aufgaben in einem kulturell bereichernden Umfeld.
Engagiertes und freundliches Personal, lobenswert auch bei Großveranstaltungen wie dem Theaterball.
Gute Arbeitsbedingungen und Respekt gegenüber älteren Kollegen.
Publikumslob für hochwertige Aufführungen und das Ambiente der Veranstaltungsorte.
Mangel an Führungskompetenz, Ineffizienz in Kommunikation und Organisationsstruktur.
Mobbingähnliches Verhalten wird vertuscht und oft fehlt ein Miteinander.
Kritik an der nicht leistungsbezogenen Bezahlung sowie die Langsamkeit bei der Implementierung notwendiger Veränderungen.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird als gering eingestuft; häufiger Einsatz von Papier und andere ineffiziente Praktiken.
Bei Theater Krefeld und Mönchengladbach geht es nicht nur um Verantwortung, sondern auch um die freundschaftlichen Beziehungen, die in den Abteilungen in Krefeld geknüpft werden, um eine Gesellschaft aufzubauen, die auf gegenseitigem Vertrauen und gemeinsamen Werten beruht.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir freuen uns immer noch auf aktuelle Nachrichten über die Arbeit in Theater Krefeld und Mönchengladbach, jede Bewertung ist wichtig!