Bewertungen TAG24 News Deutschland

Bewertung 3.5/5
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basierend auf 41 externen Bewertungen
Ostra-Allee 18, 01067 Dresden, Deutschland
Telefon:  +49 351 48640
MwSt-IdNr.: HRB 36949
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Erfahrungen TAG24 News Deutschland Dresden
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Lesen Sie 5 Bewertungen über TAG24 News Deutschland von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

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Neueste Bewertungen
Alle (5)
Jennifer
Frage

Gibt es Solidarität zwischen den Teams in Dresden? Es gibt eine gute Atmosphäre, Unterstützung durch Manager, Gegenseitig?

Sebastian

Werkstudentenstelle in App-Analyse / App-Marketing bei TAG24 NEWS Deutschland GmbH.

Erfordert ein laufendes Studium und Interesse an Mobile Apps sowie Datenanalyse. Benefits umfassen flexibles Arbeitsumfeld und kostenlose Getränke.

Sind die Arbeitsbedingungen und Aufgaben angemessen für einen Werkstudenten? Hat jemand bereits Erfahrungen in dieser Position gemacht?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius
2024-12-20 12:22
3.5/5
basierend auf 41 Bewertungen 
Vorteile:
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen

  • Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen innerhalb einzelner Abteilungen

  • Gute technische Ausstattung und moderne Bürogestaltung

  • In einigen Bereichen ein gutes Miteinander und freundschaftliches Arbeitsklima

Nachteile:
  • Schlechte Bezahlung und kaum attraktive Aufstiegsmöglichkeiten

  • Kommunikationsschwächen und mangelnde Transparenz in der Führung

  • Druck und Stress durch hohe Arbeitsbelastung und regelmäßige Wochenendarbeit

  • Bedingter Einsatz von Diensthandys, wobei private Geräte oft notwendig sind

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
melanie
Frage

Wie lange wird es bei TAG24 News Deutschland in Dresden dauern, bis alle Mitarbeiterdokumente digitalisiert sind?

Kathi
Frage

Der aktive Einsatz von TAG24 News Deutschland in Dresden für die Förderung von Talenten wird von den Mitarbeitern geschätzt. Welche Förderprogramme sind besonders wirkungsvoll? Gibt es langfristige Auswirkungen, die beobachtet wurden?

Beliebt bei Arbeitssuchenden in der Branche IT-Service