Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von OGuM Gebäudemanagement.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
In diesem Unternehmen gibt es Arbeit, eine gute Atmosphäre und eingespielte Teams? Ist die Arbeit dort prägend und hat dir viel für die Zukunft gebracht? Wird deutsch dort oft gesprochen?
Kunden berichten von Zufriedenheit mit der Zusammenarbeit und loben die Professionalität, Pünktlichkeit, sowie Qualität des Services.
Einige Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre und das freundliche Verhalten der Kollegen und Vorgesetzen.
Lob gibt es auch für flache Hierarchien und einfache Kommunikation, die ein lockeres Arbeitsumfeld unterstützen.
Mehrere Beschwerden über mangelhafte Sauberkeit und nicht erfüllte Reinigungsanforderungen in den Hallways.
Kritik an der Ausnutzung von Personen, die zur Probe arbeiten.
Berichte von schlechten und katastrophalen Arbeitsbedingungen, einschließlich fehlender Materialien und unzureichender Behandlung von älteren Kollegen.
Angaben zu Misstrauen, respektlosem Umgang und Mobbing durch die Geschäftsleitung und Kollegen.
Allgemeine Unzufriedenheit mit den Gehalts- und Sozialleistungen und einer als unfair empfundenen Behandlung durch die Geschäftsleitung.
Die Möglichkeit, sich bei OGuM Gebäudemanagement in Berlin auf mehreren Karrierewegen zu entwickeln, eröffnet neue Chancen für die Mitarbeiter. Welche Wege werden angeboten? Welche Erfolge können durch diesen Ansatz vorgewiesen werden?
Diversity-Maßnahmen bei OGuM Gebäudemanagement in Berlin sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter als Teil einer vielfältigen und doch einheitlichen Gemeinschaft von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen fühlt.
Erwartet OGuM Gebäudemanagement in Berlin von den Kandidaten, dass sie eine Präsentation oder eine Arbeitsprobe während des Vorstellungsgesprächs vorlegen?