Softwareentwickler SPS bei Heinrich Georg gesucht! Gehalt: €43.300 – €78.400.
Entwicklung von Steuerungssoftware und Robotersystemen. Besonders attraktiv: Unbefristeter Vertrag, gute Altersvorsorge, Sport- und Ernährungsangebote.
Hat das Gehalt die Erwartungen mit den Kompetenzen in Einklang gebracht? Könnten die Zusatzleistungen tatsächlich zur Motivation beitragen? Wer hat Erfahrungen in dieser Position gemacht?
Viele Mitarbeiter schätzen die familiäre Arbeitsatmosphäre und betonen die Freundlichkeit der Kollegen.
Die Work-Life-Balance wird oft positiv hervorgehoben, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer 35h Woche.
Ausbildungsvergütungen nach Tarif sowie zusätzliche Gratifikationen für gute Berufsschulzeugnisse werden geschätzt.
Das Unternehmen bietet Karrierechancen nach der Ausbildung und hohe Übernahmechancen.
Einige Mitarbeiter fühlen sich in der Ausbildungswerkstatt zu stark kontrolliert und wünschen sich mehr Abwechslung und relevantere Tätigkeiten.
Die Kommunikation im Unternehmen wird kritisiert, insbesondere die späte Weitergabe von Informationen und eine fehlende interne Kommunikation kommen zur Sprache.
Das Gehalt und die Anerkennung für zusätzlich geleistete Arbeit werden als verbesserungswürdig angesehen.
Manche bereichsspezifische Probleme wie die mangelnde Wertschätzung von Werkstattmitarbeitern gegenüber Ingenieuren und Vertriebsmitarbeitern wurden bemängelt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Hallo! Hat jemand irgendwelche neue Infos über Heinrich Georg, weil es irgendwie Stille gibt. Wir warten auf Neuigkeiten von Mitarbeitern.
Wie transparent ist die Rekrutierung?