Wie lange bleibt man typischerweise bei Evangelisches Johanneswerk?
Pflegehilfskraft gesucht! Verdienstmöglichkeit von ca. 3.100 € brutto/Monat inklusive Nebenleistungen.
Die Position erfordert Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und beinhaltet einfache Tätigkeiten in der Grundpflege sowie Unterstützung im Alltag. Angebote wie das "13. Gehalt", 31 Urlaubstage und Fortbildungen werden bereitgestellt.
Ist das Gehalt für die Anforderungen in der Pflege angemessen? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Arbeitsumgebung gemacht?
Faires und transparentes Vorgesetztenverhalten
Gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten zum Abbau von Überstunden
Angebot an Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen jedes Jahr
31 Tage Urlaub und tarifliche Vergütung
Hoher Kollegenzusammenhalt und Unterstützung im Team
Gesprächsbereitschaft und offene Kommunikationskultur
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter
Teilweise schlechte Arbeitsbedingungen und mangelnde Ausstattung
Mangel an Gleichberechtigung in manchen Bereichen
Kommunikation kann verbessert werden, da wichtige Themen manchmal untergehen
Gehälter könnten gerechter und Vergütungen besser sein
Mangelnde Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Mobbing ist ein ernstes Problem, das nicht ausreichend von der Geschäftsführung adressiert wird
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird auf Sicherheit geachtet? 🦺