Lesen Sie Bewertungen über Evangelisches Johanneswerk von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Was halten Sie von diesem Unternehmen? Ich weiß, dass sie jemanden für Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) sucht. Ist es wahr?
Bei Evangelisches Johanneswerk in Bielefeld sorgt die regelmäßige Anerkennung von herausragenden Leistungen für hohe Motivation. Welche Anerkennungsprogramme gibt es? Wie beeinflussen sie die Mitarbeiterzufriedenheit?
Faires und transparentes Vorgesetztenverhalten
Gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten zum Abbau von Überstunden
Angebot an Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen jedes Jahr
31 Tage Urlaub und tarifliche Vergütung
Hoher Kollegenzusammenhalt und Unterstützung im Team
Gesprächsbereitschaft und offene Kommunikationskultur
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter
Teilweise schlechte Arbeitsbedingungen und mangelnde Ausstattung
Mangel an Gleichberechtigung in manchen Bereichen
Kommunikation kann verbessert werden, da wichtige Themen manchmal untergehen
Gehälter könnten gerechter und Vergütungen besser sein
Mangelnde Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Mobbing ist ein ernstes Problem, das nicht ausreichend von der Geschäftsführung adressiert wird
Könnten Sie bitte mehr Einzelheiten über die Position der Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe - Ambulant Betreutes Wohnen beim Evangelischen Johanneswerk erläutern?
Wie hoch ist das Gehalt für diese Stelle und welche Zusatzleistungen werden angeboten?
Welche Anforderungen stellt das Unternehmen an die Kandidaten für diese Position?
Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau bei Evangelisches Johanneswerk klingt nach einer unterhaltsamen und lohnenden Herausforderung. Die Aufgaben schließen Körperpflege, persönliche Gespräche und Behandlungspflege ein. Guter Ausgleich zwischen Arbeit und privatem Leben, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und sogar Markenprodukt-Rabatte gehören zum Paket. Was ich mich frage: Wie viele Markenprodukte Rabatte kann man tatsächlich erhalten und wie ist der Arbeitsklima im Johannes-Haus? Ist es ebenso familiär und einladend, wie es beschrieben wird?
Bei Evangelisches Johanneswerk in Bielefeld wissen alle Mitarbeiter, dass effektive Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg ist. Regelmäßige Treffen und Gespräche sind daher die Norm, um die Zusammenarbeit im Team zu stärken.
Welche familienunterstützenden Programme, wie z. B. Elternurlaub, gibt es bei Evangelisches Johanneswerk in Bielefeld?