Gibt es Probleme bei DWD Concepts, da keine neuen Infos kommen?
Das Unternehmen legt großen Wert auf Arbeitssicherheit und bietet Weiterbildungen an.
Moderne Arbeitsplätze und die Ausstattung sind ebenfalls positiv hervorgehoben.
Mitarbeiter schätzen die Zusammenarbeit mit spannenden, internationalen Unternehmen und die interessanten Aufgaben.
Es wird Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein gelegt, und es gibt Leasing-Möglichkeiten für Fahrräder.
Die flachen Hierarchien und der Umgang auf Augenhöhe werden als modern und förderlich angesehen.
Kritik gibt es bei der Gleichbehandlung und Gehaltsstruktur; insbesondere wird bemängelt, dass nicht alle Abteilungen gleich behandelt werden.
Kommunikationsprobleme wurden mehrfach erwähnt, ebenso wie eine manchmal als arrogant empfundene Geschäftsführung.
Bedingungen für ältere Mitarbeiter könnten verbessert werden, insbesondere in Bezug auf die Integration in jüngere Teams.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch zu lockere Arbeitsbedingungen und fehlende Struktur demotiviert.
Es wird eine hohe Fluktuation und Abmahnungen kritisiert, was auf potenzielle interne Probleme hinweist.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Nutzt DWD Concepts in Dortmund bereits die Digitalisierung, um den Onboarding-Prozess zu verbessern?