Lesen Sie 4 Bewertungen über CODEXS von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie hat CODEXS in Dortmund ihre Arbeitsbedingungen in elektronischer Form gestaltet?
Stärkt die Mitarbeiterentwicklung und schafft eine inspirierende Arbeitsumgebung.
Zusammenarbeit im Team wird positiv hervorgehoben mit sehr gutem Kollegenzusammenhalt.
Eine familiäre Arbeitsatmosphäre wird geschätzt, vor allem die soziale Unterstützung und das offene Ohr für Mitarbeiter.
Gleitzeit ermöglicht eine flexible Arbeitsgestaltung.
Gehälter sind fair und es werden zusätzliche Sozialleistungen wie Bonuszahlungen und Zusatzversicherungen angeboten.
Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse, mit einer offenen Feedbackkultur.
Das Verhalten einiger Vorgesetzter wird als unprofessionell beschrieben und Kritik an der Handhabung von Kündigungen geäußert.
Einbindung in Weiterbildung könnte verbessert werden, um den persönlichen und fachlichen Aufstieg zu fördern.
Einige Arbeitsprozesse sind veraltet und optimierungsbedürftig.
Schreiben Sie mehr über die Arbeit in diesem Unternehmen und ob Sie tatsächlich 2000 Euro pro Monat in Dortmund als Vertriebsmitarbeiter verdienen und den Vertrag Vollzeit, Teilzeit von Anfang an haben.
Wie sieht die Arbeit bei CODEXS aus? Gibt es neue Stellen? Wir freuen uns auf neue Informationen.
CODEXS in Dortmund fördert die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch einzigartige Schulungen und Zertifizierungen, was zu einer hohen Arbeitszufriedenheit und Loyalität führt.