Lesen Sie 5 Bewertungen über Cluno von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Innovatives Geschäftsmodell – Cluno bietet ein Auto-Abonnement-Modell, das eine Alternative zur traditionellen Autovermietung und zum Autokauf darstellt, was innovative Arbeitsansätze fördert.
Flexibilität und Eigenverantwortung – Mitarbeiter:innen haben die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, was zu einer hohen Arbeitszufriedenheit führen kann.
Gute Arbeitsatmosphäre – Cluno legt Wert auf ein positives Betriebsklima, und viele Mitarbeiter:innen heben die gute Teamarbeit und Unterstützung von Kollegen hervor.
Start-up Herausforderungen – Aufgrund des Start-up Status kann es zu Unsicherheiten in der Geschäftsentwicklung kommen, was sich auf die Jobstabilität auswirken kann.
Work-Life-Balance – Bei Cluno kann es während Phasen schnellen Wachstums oder wichtiger Projektdeadlines zu langen Arbeitszeiten kommen.
Gehaltsstrukturen – Im Vergleich zu etablierten Unternehmen der Autoindustrie kann die Vergütung bei Cluno teilweise niedriger ausfallen.
KI-gestützt Einblick
Cluno ist ein Unternehmen, das Auto-Abos anbietet, sodass Kunden monatlich ihre Fahrzeuge wechseln können. Ein mega Pluspunkt bei Cluno ist die Flexibilität: Ob im Büro oder von zu Hause – hier kannst du easy deine Arbeitszeiten und sogar den Ort selbst wählen. Die Leute sind super drauf und unterstützen sich gegenseitig, voll wie eine große Familie! Mega entspannt!
Absolut zuverlässig und professionell!
Die Mischung aus Managementpraktiken und modernen Technologien ist bei Cluno in München echt der Hammer. Wie wichtig ist euch so ein Ansatz für die Förderung interner Talente?
Gibt es neue interne Richtlinien bei Cluno?