Mitarbeiter finden die Arbeitsatmosphäre überwiegend gut und heben hervor, dass die Arbeitsaufgaben interessant und vielfältig sind.
Es gibt regelmäßige Firmenfeste und das Unternehmen bietet sichere Arbeitsplätze.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten werden von einigen Mitarbeitern als positiv dargestellt, obwohl sie nicht überall verfügbar sind.
Veraltete Technologien und Mängel in der Infrastruktur werden häufig kritisiert.
Kritik gibt es auch am Vorgesetztenverhalten und dem Mangel an Innovationen.
Die Entscheidungsfindung wird als langwierig beschrieben und die kommunikative Organisation als verbesserungswürdig.
Einige Mitarbeiter berichten von hohem Arbeitsdruck und unzureichender Work-Life-Balance.
Bei Dosen-Zentrale Züchner in Hilden haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, an Programmen zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten teilzunehmen und so ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern.
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