Bewertungen Charité Universitätsmedizin Berlin

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Lesen Sie 9 Bewertungen über Charité Universitätsmedizin Berlin von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Konstantin

Spannende Stelle in der Pädiatrischen Radiologie an der Charité Berlin angeboten.

Die Position beinhaltet sowohl klinische als auch wissenschaftliche Tätigkeiten. Die Charité verspricht moderne Geräteausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sind die Anforderungen an einen Kandidaten, wie abgeschlossene Facharztausbildung und die Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation, im Einklang mit den angebotenen Vorteilen? Hat jemand Erfahrungen in dieser spezialisierten Rolle gemacht?

Theresa

Die Frage nach Sinn und Wirkung wird im Recruiting immer lauter. Wie antwortet Charité Universitätsmedizin Berlin darauf?

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Pia

Die Firma Charité Universitätsmedizin Berlin war in der letzten Woche eine der meistgesuchten Firmen auf Gowork. Aber haben die Nutzer auch gefunden, wonach sie gesucht haben? Lassen Sie uns wissen, an welchen Informationen Sie interessiert sind, andere Nutzer, die hier suchen, werden die Antwort sicher kennen.

2024-12-19 04:08
Bewertungen über Charité Universitätsmedizin Berlin:
3.5/5
basierend auf 582 Bewertungen 
Vorteile:
  • Wertschätzung und gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe werden geschätzt.

  • Möglichkeiten für Home Office, was die Work-Life-Balance unterstützt.

  • Innovative Arbeitsumgebung und Einsatz neuester medizinischer Standards.

  • Sicheres Arbeitsumfeld und eine weltweit anerkannte Institution.

Nachteile:
  • Schlechte Kommunikation und Führungsverhalten; hochnäsig und respektlos.

  • Viele Prozesse sind unkontrollierbar und es mangelt an klaren Abläufen.

  • Es besteht eine allgemeine Unzufriedenheit mit der Art und Weise, wie Beschwerden und Missstände behandelt werden.

  • Überforderung und zu hoher Druck auf die Mitarbeiter.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Arthur

Die Mitarbeiter bei Charité Universitätsmedizin Berlin in Berlin schätzen die Unterstützung der Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, sich als wertvolle Teammitglieder zu fühlen.