Besonders hervorgehoben wird das familienfreundliche Klima und der Respekt und die Wertschätzung, die den Mitarbeitern und Klienten entgegengebracht werden.
Flexibilität im Arbeitsplan und ausgezeichnete Arbeitsbedingungen tragen zur Zufriedenheit bei.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Weiterbildung und Karriereförderung und bietet regelmäßige Fortbildungen.
Das Management, insbesondere Herr und Frau Quaas, wird als unterstützend und transparent beschrieben.
Einige Kunden empfinden den Pflegedienst als relativ teuer, und es gab Berichte über aufdringliche Versuche des Managements, zusätzliche Dienstleistungen zu verkaufen.
Kann über die genauen Aufgaben als Pflegekraft bei Calando Pflegedienst gesprochen werden? Gibt es Informationen zu den Benefits, die das Unternehmen bietet, abgesehen von der Betonung einer unkomplizierten und problemorientierten Arbeitskultur? Wie ist die Vergütung im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Pflegebranche?
Die Teams bei Calando Pflegedienst in Dresden werden von Leidenschaft und Engagement angetrieben, so dass sie an Projekten teilnehmen können, die das Leben wirklich verändern und einen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.
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