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Dort werden Menschen runter gemacht, unter gebutert, sogar werden Menschen übel verdächtigt z.B
Diebstahl von 20 €, Diebstahl von Farben, Brandstiftung und versuchte Brandstiftung das man auf der Toilette Gekifft ohne Beweise, Man wird GEZWUNGEN Starpler zu machen GEZWUNGEN in eine andere Gruppe trotz das man X male gebeten hat Gruppenwechslung zu machen trotzdem MUSS man denn Stapler und aus gesundheitlichen Gründen in die alte Gruppe zurück.
Halten Sie diese Vermutungen für unbegründet?
Was sind die Vorteile einer Tätigkeit als Wohnstättenleitung bei den Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte? Welche Qualifikationen sind erforderlich, um sich für die Stelle als Wohnstättenleitung zu bewerben? Wie sieht die Arbeitszeitgestaltung für diese Position aus?
Wenn man bei Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte in Dinslaken arbeitet, erhält man nicht nur berufliche Stabilität, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem Umfeld zu entwickeln, das Kreativität fördert.
Können Mitarbeiter bei Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte in Dinslaken Themen für Schulungen vorschlagen?
Wie wird Kommunikation und Feedback innerhalb der Teams bei Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte in Dinslaken gefördert und optimiert?
PhysiotherapeutIn, Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Mitarbeiter Verwaltung (w/m/d) – Teilzeit