Gehalt aus Positionen in Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte

Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte rekrutiert für Positionen:

Pädagogischer Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Du erarbeitest die individuelle Berufswegeplanung mit den Beschäftigten und entwickelst diese gemeinsam weiter
  • Du unterstützt die Beschäftigten dabei, ihre beruflichen und persönlichen Potenziale auszubauen
  • Du führst personenzentriert Qualifizierungsangebote im Arbeitsalltag durch
  • Du qualifizierst die Beschäftigten fachpraktisch und in Schulungseinheiten innerhalb und außerhalb der Werkstatt
  • Du unterstützt die Beschäftigten aktiv bei Veranstaltungen im Sozialraum
  • Du führst personenzentriert Assistenzen im Alltag durch
  • Du arbeitest eng mit Kolleginnen, Unterstützerkreisen und externen Kooperationsbetrieben zusammen
  • Du dokumentierst die Entwicklungsprozesse und wertest diese regelmäßig gemeinsam mit den Beschäftigten aus

Anforderung

  • Du bringst die Bereitschaft mit, sich auf wechselnde Anforderungen und verschiedene Bedürfnisse der Beschäftigten einzustellen
  • Du begegnest den Menschen mit Wertschätzung, Offenheit und Geduld
  • Du hast möglichst Erfahrung im Teilhabebereich Arbeit
  • Du bist kooperativ und schätzt die Zusammenarbeit im Team
  • Du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und handelst lösungsorientiert
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich oder eine Weiterbildung/ Anerkennung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung

Textilreiniger

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Textilreinigung oder vergleichbar
  • Eine Weiterbildung oder die Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
  • Handwerkliche und / oder hauswirtschaftliche Fähigkeiten
  • Grundkenntnisse im Bereich Hauswirtschaft oder Berufserfahrung im Bereich der Wäscherei
  • Bereitschaft und die Fähigkeit an einer respektvollen, gleichberechtigten und kooperativen Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Handicap
  • Zuverlässigkeit und Engagement

Verantwortlichkeiten

  • Einhaltung von Qualitätsrichtlinien
  • Reinigen und Desinfizieren der Wäschereiräumlichkeiten und des Inventars laut Hygieneplan
  • Fachpraktische Anleitung , Arbeitsvorbereitung und Anpassung der Arbeitsabläufe an die Voraussetzungen der Beschäftigten nach Vorgabe der Gruppenleitung

Gebäudemanagement

Anforderung

  • Ingenieur/in oder Facility Management , staatlich anerkannte/r Techniker/in sowie Meister/in mit mindestens zweijähriger Berufspraxis oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ist wünschenswert
  • Alternativ die Bereitschaft zu dieser Ausbildung, welche durch den Arbeitgeber finanziert wird
  • Mehrjährige Berufspraxis im tätigkeitsgleichen oder -nahen Aufgabengebiet wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, gewissenhafte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsarztzentrum, dem Einkauf sowie dem Gebäude- und dem Betrieblichen Gesundheitsmanagment

Heilerziehungspfleger

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Inklusion Live: Ganzzeitige Begleitung und Förderung von Kindern ab 2 Jahren ausgehend von ihren Stärken und individuellen Bedürfnissen
  • Individualität statt Massenbetrieb: Arbeit in kleinen Gruppen mit 8-10 Kindern mit unterschiedlichem Förderbedarf
  • Bildung im Blick behalten: Bildungsdokumentation, pädagogische Erziehungsaufgaben, Erarbeitung teilhabeorientierter Förderziele
  • Partizipation nicht nur auf dem Papier: Kinder zur Mitgestaltung des Kitaalltags befähigen
  • Eltern mit ins Boot nehmen: Entwicklungsgespräche führen, Förder-und Teilhabepläne abstimmen

Anforderung

  • Du bleibst gelassen, auch wenn es mal chaotisch ist

Friedhofsgärtner

Anforderung

  • Du hast einen Führerschein Klasse B
  • Du stellst dich neuen Herausforderungen