Gehalt aus Positionen in Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte
Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte rekrutiert für Positionen:
Pädagogischer Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Du erarbeitest die individuelle Berufswegeplanung mit den Beschäftigten und entwickelst diese gemeinsam weiter
Du unterstützt die Beschäftigten dabei, ihre beruflichen und persönlichen Potenziale auszubauen
Du führst personenzentriert Qualifizierungsangebote im Arbeitsalltag durch
Du qualifizierst die Beschäftigten fachpraktisch und in Schulungseinheiten innerhalb und außerhalb der Werkstatt
Du unterstützt die Beschäftigten aktiv bei Veranstaltungen im Sozialraum
Du führst personenzentriert Assistenzen im Alltag durch
Du arbeitest eng mit Kolleginnen, Unterstützerkreisen und externen Kooperationsbetrieben zusammen
Du dokumentierst die Entwicklungsprozesse und wertest diese regelmäßig gemeinsam mit den Beschäftigten aus
Anforderung
Du bringst die Bereitschaft mit, sich auf wechselnde Anforderungen und verschiedene Bedürfnisse der Beschäftigten einzustellen
Du begegnest den Menschen mit Wertschätzung, Offenheit und Geduld
Du hast möglichst Erfahrung im Teilhabebereich Arbeit
Du bist kooperativ und schätzt die Zusammenarbeit im Team
Du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und handelst lösungsorientiert
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich oder eine Weiterbildung/ Anerkennung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
Textilreiniger
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Textilreinigung oder vergleichbar
Eine Weiterbildung oder die Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
Handwerkliche und / oder hauswirtschaftliche Fähigkeiten
Grundkenntnisse im Bereich Hauswirtschaft oder Berufserfahrung im Bereich der Wäscherei
Bereitschaft und die Fähigkeit an einer respektvollen, gleichberechtigten und kooperativen Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Handicap
Zuverlässigkeit und Engagement
Verantwortlichkeiten
Einhaltung von Qualitätsrichtlinien
Reinigen und Desinfizieren der Wäschereiräumlichkeiten und des Inventars laut Hygieneplan
Fachpraktische Anleitung , Arbeitsvorbereitung und Anpassung der Arbeitsabläufe an die Voraussetzungen der Beschäftigten nach Vorgabe der Gruppenleitung
Gebäudemanagement
Anforderung
Ingenieur/in oder Facility Management , staatlich anerkannte/r Techniker/in sowie Meister/in mit mindestens zweijähriger Berufspraxis oder eine vergleichbare Qualifikation
Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ist wünschenswert
Alternativ die Bereitschaft zu dieser Ausbildung, welche durch den Arbeitgeber finanziert wird
Mehrjährige Berufspraxis im tätigkeitsgleichen oder -nahen Aufgabengebiet wünschenswert
Führerschein Klasse B
Sicherer Umgang mit MS Office
Strukturierte, gewissenhafte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsarztzentrum, dem Einkauf sowie dem Gebäude- und dem Betrieblichen Gesundheitsmanagment
Heilerziehungspfleger
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Inklusion Live: Ganzzeitige Begleitung und Förderung von Kindern ab 2 Jahren ausgehend von ihren Stärken und individuellen Bedürfnissen
Individualität statt Massenbetrieb: Arbeit in kleinen Gruppen mit 8-10 Kindern mit unterschiedlichem Förderbedarf
Bildung im Blick behalten: Bildungsdokumentation, pädagogische Erziehungsaufgaben, Erarbeitung teilhabeorientierter Förderziele
Partizipation nicht nur auf dem Papier: Kinder zur Mitgestaltung des Kitaalltags befähigen
Eltern mit ins Boot nehmen: Entwicklungsgespräche führen, Förder-und Teilhabepläne abstimmen
Anforderung
Du bleibst gelassen, auch wenn es mal chaotisch ist