Mitarbeiter schätzen das Unternehmen als guten Arbeitgeber mit einem starken Teamzusammenhalt und einer kollegialen Atmosphäre.
Mehrere Bewertungen heben die Vielfältigkeit und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung hervor.
Besonders positiv wurde erwähnt, dass das Unternehmen soziales Engagement zeigt und umweltfreundliches Handeln im Hotel praktiziert.
Einige Mitarbeiterberichte deuten auf eine sehr schlechte Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Arbeitsaufkommen ohne angemessene Wertschätzung hin.
Es wird von unfreundlichem Umgang und überalterten Führungsstilen berichtet, wobei Machtausübungen und Intrigen an der Tagesordnung sind.
Kritik gibt es auch am Mangel an Work-Life-Balance, mit einigen Berichten über zu geringe Flexibilität und hohe Arbeitsbelastung.
Wir freuen uns auf aktuelle Nachrichten, weil das Thema über die Bedingungen bei Albeck & Zehden Hotels schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?
Bei Albeck & Zehden Hotels in Berlin gibt es eine Kultur des ständigen Feedbacks, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten regelmäßig zu verbessern und ihre Karriereziele Schritt für Schritt zu erreichen.