Lesen Sie 6 Bewertungen über GEA Group Aktiengesellschaft von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Ich weiß, Löwensenf ist nah. Sag mal, beschweren sich die Leute, die in dieser Firma arbeiten, über die Bedingungen? Und welche Konditionen bieten sie bei GEA Group Aktiengesellschaft? Ich schätze die Antworten
Manager Operations & Service Management bei GEA gesucht! Angeboten wird flexible Arbeitszeit, teilweise aus dem Homeoffice.
Die Position erfordert einen Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft. Ein Highlight ist die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten und interkulturelle Erfahrungen zu sammeln.
Sind die Anforderungen und Erwartungen an diese Position gerechtfertigt im Hinblick auf die Vorteile? Hat jemand Erfahrungen gemacht, die dazu passen?
Internationale Möglichkeiten – GEA bietet die Chance, in einem globalen Umfeld zu arbeiten und Erfahrungen in verschiedenen Ländern und Kulturen zu sammeln.
Innovative Technologien – Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, mit hochmodernen Technologien zu arbeiten und an der Entwicklung von zukunftsweisenden Lösungen teilzuhaben.
Gutes Arbeitsklima – Viele Angestellte berichten von einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Wandel und Restrukturierung – Aufgrund ständiger Veränderungen im Unternehmen kann es Unsicherheiten und Herausforderungen in der Anpassung an neue Prozesse geben.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – In einigen Positionen kann die Arbeit sehr zeitintensiv sein, was zu Überstunden und schlechter Work-Life-Balance führen kann.
Bürokratie – Als großes Unternehmen kann die Entscheidungsfindung in der GEA Group oft langsamer und von bürokratischen Prozessen geprägt sein.
Bei der GEA Group Aktiengesellschaft scheint's ziemlich cool zu sein! Die Firma kriegt oft Props für die internationale Atmosphäre und die spannenden Projekte. Man hat die Chance, mit Teams aus verschiedenen Ländern zusammenzuarbeiten, was für eine super Abwechslung sorgt und den Horizont erweitert.
Ein richtig fetter Pluspunkt ist die Work-Life-Balance. Die GEA Group scheint das echt ernst zu nehmen. Viele Mitarbeiter erzählen, dass flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, nicht nur ein leeres Versprechen sind. Das hilft mega, Job und Privatleben auf die Reihe zu bekommen, ohne dass man sich zerreißen muss.
Dann noch die Weiterbildungsmöglichkeiten – hier bleibt keiner auf der Strecke. Die Firma bietet zahlreiche Programme und Schulungen an, die dabei helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln und mit den neuesten Technologien und Trends Schritt zu halten. Das zeigt, dass die GEA Wert auf das Wachstum und die Zufriedenheit ihrer Leute legt.
Klingt, als wäre die GEA Group mehr als nur ein durchschnittlicher Arbeitsplatz, oder? Mit der Kombi aus guter Bezahlung, netten Kollegen und Weiterbildungschancen kann man sich echt nicht beschweren!
Soft-Skill-Analyse wird im Recruiting immer wichtiger. Wie setzt GEA Group Aktiengesellschaft moderne Assessments ein?
Mit einzigartigen Entwicklungsprogrammen ermöglicht GEA Group Aktiengesellschaft in Düsseldorf seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten auf jeder Stufe ihrer Karriere zu verbessern.