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Bei GAZ Notstromsysteme in Reinsdorf wird der Austausch zwischen Abteilungen aktiv gefördert, was die interne Kommunikation verbessert. Gibt es Programme oder Events, um diesen Austausch zu unterstützen? Wie wirken sich diese Initiativen auf die Gesamtkultur aus?
Hochwertige Produkte und exzellente Beratung
Regelmäßige Schulungen und Trainingskurse mit kompetenten Sprechern
Positive Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und einer flachen Hierarchie
Nachhaltigkeits- und Umweltbewusstsein wird geschätzt
Lob für die Geschäftsführung und den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen
Investition in neue Arbeitskräfte wird als unzureichend betrachtet
Kommunikation zwischen den Abteilungen und innerhalb von Teams ist verbesserungsbedürftig
Mangel an Werkzeugen in einigen Bereichen
Die Wertschätzung der Arbeit könnte verbessert werden
Das Team, das von GAZ Notstromsysteme in Reinsdorf unterstützt wird, hat die einzigartige Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken, die die Zukunft verändern.