Starkes Engagement für Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt und Unterstützung unter Mitarbeitern wird oft gelobt.
Viele Freiheiten und interessante, breit gefächerte Aufgaben in der Energiewirtschaft.
Gute Arbeitsbedingungen mit moderner IT-Infrastruktur und ergonomischen Arbeitsplätzen.
Kritik an teilweise unerfahrenen und ungeeigneten Führungskräften, die die Unternehmensführung negativ beeinflussen.
Beschwerden über 'Sparpolitik' und Budgetbeschränkungen, die Gehälter und Ressourcen betreffen.
Kommunikationsprobleme und Intransparenz bei wichtigen Themen.
Bürokratische Hürden, die agiles und effizientes Arbeiten in einem ansonsten kleinen und dynamischen Unternehmen behindern.
Positivität und Teamunterstützung bei GASPOOL Balancing Services fördern Erfolg. Wie wichtig ist euch eine unterstützende Arbeitsumgebung?
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