Werden Pausen eingehalten?
Abwechslungsreiche Tätigkeiten – Mitarbeiter berichten von einer vielseitigen und interessanten Arbeit im Freien mit unterschiedlichen Projekten.
Teamarbeit – Viele schätzen die gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
Förderung von Weiterbildung – Das Unternehmen unterstützt Mitarbeiter bei der Weiterbildung und bei Zertifizierungen.
Wetterabhängigkeit – Die Arbeit ist stark abhängig von Witterungsbedingungen, was zu unvorhersehbaren Arbeitszeiten und möglichen Ausfalltagen führen kann.
Körperliche Belastung – Die Arbeit im Garten- und Landschaftsbau ist oft körperlich anspruchsvoll und kann zu Ermüdungserscheinungen führen.
Saisonarbeit – In manchen Zeiten kann die Arbeit saisonal bedingt zu Überstunden zwingen, besonders im Frühjahr und Sommer.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Alles OK
Frage an die Mitarbeiter:
Schlechte Firma
Schlechte firma
Warum ? Bitte auch Begründung
Keine Details warum .Nicht OK jemanden ohne Grund schlecht zu bewerten
was ist schlecht ? bitte gründe wenn man schon schlecht bewertet..
Es ist eine Schlechte Firma!.
Mobbing durch den Bereichsleiter, Mitarbeiter werden bei Blitz und Donner unter Androhung der Kündigung zum arbeiten gezwungen. Scheiben werden mit Klebeband geklebt, Türen öffnen sich während der Fahrt von alleine. U.v.m
Ist die Arbeitsbelastung fair?