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2025-02-01 11:53

Vorteile:

Unternehmen bietet eine unterstützende Arbeitsatmosphäre und legt Wert auf Work-Life-Balance.
Förderung von Karriere und Weiterbildung wird großgeschrieben.
Das Unternehmen wird für sein positives Image und hohe Industrieanerkennung gelobt.
Es herrscht ein starker Kollegenzusammenhalt und ein respektvoller Umgang mit älteren Kollegen.
Das Managementverhalten ist vorbildlich; Führungskräfte sind zugänglich, fair und unterstützend.
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet, mit einem sicheren und gut ausgestatteten Arbeitsplatz.
Die Kommunikation ist offen und effizient, unterstützt durch regelmäßige Updates und klare Kommunikationskanäle.
Das Unternehmen fördert Gleichberechtigung und Vielfalt.

Nachteile:

Trotz einer starken Betonung auf Zahlen, zeigt das Unternehmen Schwächen in der Talentförderung und Mitarbeiterbindung.
Es wurden Bedenken hinsichtlich der Work-Life-Balance geäußert, einschließlich der Erwartung, dass Mitarbeiter während Krankheiten oder Urlaub arbeiten.
Einige kritische Bewertungen über das Managementverhalten, insbesondere das des CEOs, der als zu eingreifend beschrieben wird.
Das Unternehmen hat Herausforderungen im Umgang mit Feedback und Mitarbeiterunterstützung; es gibt Kritik an der Art und Weise, wie Mitarbeiterbelohnungen gehandhabt werden.
Benefits und Gehälter werden als durchschnittlich oder unterdurchschnittlich empfunden.