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Bei FrontFox in München werden individuelle Karrierepläne ausgearbeitet, die auf die Stärken und Ziele der Mitarbeiter zugeschnitten sind. Welche Prozesse unterstützen diese Planung? Gibt es regelmäßige Überprüfungen und Anpassungen?
Was halten Sie von dem Managementansatz bei FrontFox von München? Offenbar ist Offenheit für den Dialog hier Standard.