Das Unternehmen zeichnet sich durch ein positives Arbeitsklima aus, in dem Respekt und Wertschätzung große Bedeutung haben.
Mitarbeiter genießen vielfältige Sozialleistungen wie Betriebsausflüge, Seminare und Lebensmittel, die von der Firma gestellt werden.
Freundschaftliche Atmosphäre und gute Work-Life-Balance werden hervorgehoben.
Die Mitarbeitenden haben Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Flache Hierarchien und die Möglichkeit, quer durch verschiedene Abteilungen Erfahrungen zu sammeln, werden als positiv empfunden.
Einige Bewertungen deuten auf eine Ausgrenzung von Leiharbeitern hin, was zu einem erniedrigten Wohlfühlfaktor führt.
Probleme mit der Gleichberechtigung und Aufstiegsmöglichkeiten, besonders für Frauen, wurden angeführt.
Kommunikative Schwächen innerhalb und zwischen Abteilungen können zu Informationsverlusten führen.
Trotz guter Absichten der Geschäftsführung, fühlen sich einige Mitarbeiter durch die Unternehmensentscheidungen benachteiligt und bemängeln die Umsetzung von Veränderungen.
Es gibt Kritik bezüglich des starren und unbeweglichen Handelns der Unternehmensleitung.
Effektive Arbeitsbedingungen und flexible Zeiten bei Fröhlich & Dörken in Sprockhövel fördern die Leistungen. Meint ihr, dass solche Bedingungen wirklich den Unterschied machen?
Werden neue Informationen über Fröhlich & Dörken erscheinen? Was denkt Ihr? Wisst Ihr etwas über diese Firma?